海底捞(06862)2025年度业绩与治理综述:营收约432.25亿元,聚焦多品牌发展与精细化运营

Bulletin Express04-24 17:36

海底捞国际控股有限公司(06862)于2025年度实现收入约432.25亿元人民币(下同),较上年增长1.1%。公司核心经营利润为54.03亿元,年内净利润40.42亿元,归属于公司股东的净利润约40.50亿元。管理层表示,年内餐饮市场竞争加剧及顾客需求不断变化,海底捞继续深化“精细化管理”和“多品牌联动”,在保持主业稳健的同时加速创新业务布局。

在业务运营方面,海底捞品牌于2025年底共运营1,383家餐厅,其中1,304家为自营门店,79家为加盟门店。期内共新开79家餐厅,并将21家自营餐厅转为加盟形式,同时关闭或迁址85家门店。受市场环境及内部调整影响,自营餐厅日均翻台率由2024年的4.1降至3.9,全年顾客人次为3.84亿,较上年有所回落。公司董事会建议派发末期现金股息每股0.384港元。

除主品牌外,公司在“石榴籽计划”下打造了20个子品牌,合计拥有207家餐厅,带来约15.21亿元收入。单人份高品质快餐等外送业务收入达26.58亿元,同比显著上升约111.9%。伴随场景多元化需求的扩大,公司亦在露营火锅、企业团餐等创新方向快速尝试。调味品及食材销售约11.55亿元,加盟业务贡献2.70亿元。

受原材料价格与门店结构调整等影响,主要成本结构有所变化:2025年原材料及其他消耗品占比上升,员工成本占收入比重则略降。公司年内总资产约220.90亿元,较上年小幅减少,权益总额约100.05亿元,其中归属于公司股东的权益约100.14亿元。负债总额约120.85亿元,呈稳步下降趋势。经营活动现金流达到56.64亿元,充分支持了公司门店升级、品牌拓展及数智化系统建设等投资需求。

在公司治理与风险控制方面,海底捞的董事会由执行董事与独立非执行董事组成,下设审计委员会、薪酬委员会、提名委员会及企业管治委员会等,分别负责财务审核、薪酬激励、董事遴选与公司整体合规管理。2025年内,公司部分董事及公司秘书职位产生了变动:包括原执行董事的辞任以及新任公司秘书、授权代表的委任。审计委员会与企业管治委员会分别监督财务内控和合规风险,并通过独立董事等专业力量识别与应对市场竞争、食品安全、租赁及经营等多重风险。

公司在年度报告中亦披露财务风险管理及公允价值计量方式,包括对信贷风险、流动性风险、资本结构及衍生金融工具的管理。年内基于租金、食材采购及人力成本的多渠道调配,叠加对关闭门店的租赁押金减值处理,整体流动性状况维持稳健。公司通过银行贷款、长期债券及内部资金运转实现资本需求平衡;管理层称将继续以股东回报与长期稳健经营为目标,适时调整融资与分红策略。

展望未来,海底捞将聚焦多品牌矩阵下的差异化定位,通过智能“中台”与数字化能力提升效率,并积极寻找高质量的并购及投资机会,拓展餐饮生态版图。同时,公司保持对市场环境的审慎观察,以确保风险管控、消费者体验提升及多元化布局都能稳步推进。公司董事会与专门委员会将在持续强化内控的同时,关注新业态与创新产品的合规与可持续发展,巩固其在行业中的竞争地位。

Disclaimer: Investing carries risk. This is not financial advice. The above content should not be regarded as an offer, recommendation, or solicitation on acquiring or disposing of any financial products, any associated discussions, comments, or posts by author or other users should not be considered as such either. It is solely for general information purpose only, which does not consider your own investment objectives, financial situations or needs. TTM assumes no responsibility or warranty for the accuracy and completeness of the information, investors should do their own research and may seek professional advice before investing.

Comments

We need your insight to fill this gap
Leave a comment