SG Group HLDGS（股票代码：01657）发布截至2026年4月30日止年度的业绩与营运概要。公司全年收入约为港币166.2百万元，较2025年同期的约港币153.8百万元增长约8.1%。其中，服装产品供应及英国主要客户需求增长是拉动收入的主要动力。然而，受成本上升及毛利率下滑影响，全年毛利从上年度的约港币30.3百万元减少至约港币25.9百万元，毛利率降至约15.6%。期间净亏损约港币7.3百万元，较上年度的约港币6.0百万元有所扩大。每股基本亏损由上年度的港币0.189扩大至港币0.228。
分业务来看，服装产品供应和机构餐饮构成主要收入来源。其中，服装产品供应收入约港币156.4百万元，同比增长约9.7%；机构餐饮收入因主要客户服务期结束等因素影响，下降约12.5%至约港币9.8百万元。报告期内，集团录得汇兑净收益约港币89.3万，贸易应收账款减值损失由上一年度的约港币210万下降至约港币100万。
由于生产成本和定价压力上升，加之全球经济环境不稳定、地缘政治局势紧张等因素，集团经营面对一定挑战。管理层针对核心客户的需求及时调整供货策略，同时加强成本与现金流控制，并聚焦供应链管理及生产效率提升。集团强调将继续观测各项风险和潜在不确定因素，强化风险识别和应对能力，以确保长期稳健经营。
在资产负债方面，截至2026年4月30日，集团资产总额为港币104.3百万元，低于上一年同期的港币116.5百万元。净资产为港币76.3百万元，较上年度的港币83.1百万元有所下降。资产负债结构方面，流动资产约港币87.3百万元，流动负债约港币27.6百万元，净流动资产约港币59.7百万元。集团强调保持适度的杠杆比率，报告期末的杠杆比率为约0.0515。
公司董事会与管理层在报告期内继续推动战略部署和公司治理优化。董事会现由7名执行董事及3名独立非执行董事组成，并在内部设立了审计及风险管理委员会、薪酬委员会和提名委员会等关键治理架构。报告期内公司对董事会组成进行了变动：如公司主席及行政总裁等管理层岗位出现人事调整，同时独立非执行董事秉承专业背景对审计、合规及风险把控等方面进行监管。公司遵守香港上市规则及相关法律法规，并设有专门的ESG工作组，与董事会联动落实环境、社会及管治策略。
根据审计报告披露，公司财务报表符合香港财务报告准则及相关法律披露要求，审计师对财务报表出具了无保留意见。报告指出，贸易应收账款减值、服装产品收入确认、以及固定资产和无形资产减值测试等仍为重点关注事项。集团已就汇率、利率、信用和流动资金等主要风险制定相应管理政策，并定期由审计及风险管理委员会进行监督和检讨。
展望未来，SG Group HLDGS（01657）计划通过升级供应链整合和导入成本管理措施，努力改善核心板块的盈利能力。在市场环境存在不确定因素的情况下，公司将继续评估市场机遇，适时执行业务拓展与投资策略，以期在服装供应及机构餐饮等领域获得可持续增长。
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