ESPRIT HOLD-NEW在其截至2025年12月31日止年度（“本年度”）的年报中显示，集团持续推进从高成本、资本密集型零售与分销业务向轻资产、授权经营为主的业务模式转型，并实现经营业绩的显著改善。期内股东应占净亏损约为2,050万港元，相较截至2024年12月31日止年度录得的12.27亿港元亏损大幅减少98%，主要原因在于经营架构全面重组以及授权业务收入的初步释放。
本年度，集团来自持续经营业务的收入约为2,000万港元，较去年同期约4,200万港元明显下降，主要由于欧洲商标授权收入停止所致。然而，伴随核心国际商标所有权保留及与全球许可合作伙伴的布局，授权业务开始在大中华区、北美、拉美等重点市场有所斩获。分拆或终止的欧洲商标业务有效降低了集团的固定成本及存货风险，2025年也因此录得约2,210万港元的终止经营利润，相较上年同期9.60亿港元的巨大亏损出现可观回升。
成本与开支方面，集团在2025年致力于优化组织架构与费用管控，持续经营的营运开支由上年的3.07亿港元大幅缩减至约6,000万港元，同比减少80%，其中员工成本亦从1.01亿港元降至约3,100万港元。受益于授权经营模式的轻资产特性，集团的毛利与费用结构更为简化，也减轻了传统零售业务相关的租赁、不良资产减值等支出压力。
在资金及财务状况方面，集团截至2025年12月31日的现金及银行结存约5,500万港元，较2024年底减少约2,400万港元，主要受全年经营现金流状况和停止运营业务影响。公司的有息负债自1.09亿港元增长至1.26亿港元，使得资产负债比率由26%升至35%。期间董事会亦通过进行股本重组，每10股合并为1股并将每股面值由0.1港元减少至0.1港元，同时将交易每手股份数量由2,500股变更为1万股。该重组自2025年8月25日起生效，股份总数自28.31亿股降至2.83亿股，年内并无进行股权融资活动。公司承诺在未来继续积极寻求多元化融资渠道，以支持后续投资及经营需求。
在风险管理与法律合规方面，ESPRIT HOLD-NEW持续完善三道防线的内部控制架构，并在董事会及各专业委员会的监督下不断优化公司治理。本年度仍面临来自欧洲子公司破产清算相关的租约终止争议，集团方面正在就可能赔偿金额与对方进行谈判，目前尚未签订最终和解协议。管理层表示将密切关注相应风险并采取适当措施保障公司及股东权益。
董事会层面，本年度进行了管理层与董事人事变动，主席及联席行政总裁等先后辞任，多位新任董事于2025年末到任并分别加入提名委员会、风险管理委员会、薪酬委员会及其他相关委员会。公司强调将继续坚守良好企业管治原则，并推进授权战略在全球范围内拓展，持续关注在大中华区、北美及拉美等潜力市场的布局。由于2025财年仍录得亏损，董事会决议本年度不派发股息。
展望未来，ESPRIT HOLD-NEW计划通过深化品牌授权合作和扩展在线渠道，提升品牌价值与销售规模。公司亦将推进核心市场的旗舰门店等零售触点建设，以与当地合作伙伴协同发展全球授权业务。面对消费者偏好与行业竞争环境的变化，集团将持之以恒地推进轻资产、授权主导的经营路径，致力于在成本及风险可控的前提下，进一步夯实业务基础与品牌影响力。
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