@Blueberryoh:新加坡爲什麼選擇黃循財？  多年前，我在新加坡拜訪黃循財，當時他是社區、文化及青年部長。 我可以感受他的友善，對部會的政策也很熟稔；不過，兩個小時下來，老實說，黃循財並沒有讓人產生很深刻的印象。 我並不是說他不傑出，而是覺得他並不突出。 傑出不難，特別是在新加坡，該國幾乎每一個部長的學歷都很耀眼，在職的表現肯定優秀，方方面面都是模範。在追求績效和絕對素質的新加坡，哪有不傑出的部長。 在新加坡，要在一羣傑出人物中能夠突出，進而脫穎而出，就必須具備更高一層的x元素，譬如敏銳、果敢、深邃的智慧，以及吸引人的魅力。 很抱歉，當時在黃循財的身上，看不到這些特質。 不只是我這麼認爲，相信多數新加坡人都是這麼想。在新加坡第4代領導團隊陣容中，黃循財沒有被賦予重大角色，地位在王瑞傑、陳振聲等人之後，還看似被後起之秀王乙康超越。 只是，政治瞬息萬變，沒有不可能這回事，譬如，有誰看好2018年馬哈迪重做馮婦？又有誰看出2021依斯邁會彎道超車？ 類似奇蹟也出現在新加坡。首先，內定總理人選王瑞傑一度腦急性中風，昏倒在內閣會議中，動搖了他的接班地位；爾後大選表現不佳，更斷了他的總理之路。 王瑞傑之後，排名最先的陳振聲，在冠病疫情吃緊時，被爆出在一項閉門會議中，不但諷刺香港的防疫措施，還批評搶購口罩的民衆“**”、“低能”。 陳振聲原本就因爲作風強勢，心直口快，而遭來負面評價，而這一次冒犯國外，而且在疫情水深火熱之際，不但沒有體恤人民老闆，還指他們是**低能，終於引爆衆怒。 陳振聲的聲譽直墜谷底，他的接棒資格也一起墜毀。 人民行動黨政府的接班安排相繼觸礁，這纔開始尋覓其他人選，王乙康和黃循財被相中入圍。 冠病災難中，兩人連同衛生部長顏金勇等，領導抗疫工作，一方面是臨危授命，另一方面也是對兩人能力的終極考驗。 新加坡相對成功的抗疫成果，讓王黃二人通過考驗，但是，由於抗疫是跨部會團隊任務，因此