高盛、花旗、巴克莱均在裁员投行的名单上，美银正在放缓招聘速度。
美国经济凛冬即将降临，华尔街的裁员“寒气”愈发逼人。
当地时间周二，媒体援引知情人士报道，摩根士丹利预计将在全球范围内裁员2%，涉及1600名员工。
大规模裁员的消息并非空穴来风。大摩董事长兼首席执行官James Gorman在三季度财报电话会上表示，“正在考虑（减少）员工人数”，但没有提供具体细节。上月初，也有媒体爆出大摩即将裁员的消息。
疫情爆发期间，美联储打开闸门肆意放水，间接造就了投行交易业务的繁荣，同时也导致投行出现人手不足的局面，令其一改在奖金季来临之前裁员的做法，不仅暂停裁员，反而进行大规模招聘，出尽手段招揽人才。
大摩也是这样做的。截至今年第三季度末，摩根士丹利的员工人数接近8.2万名，比2020年第一季度疫情在欧美爆发之前飙升了34%。
然而今年以来，由于美联储持续激进加息，金融环境快速收紧，衰退风险与日俱增，投行业的交易增长大幅萎缩。
安永会计师事务所表示，美国今年第三季度，投行的交易量为2273笔交易，同比下降36%，交易金额为2890亿美元，同比下降64%。
与大摩相比，其他投行在裁员方面的行动显然更加迅速。高盛从9月就开启了疫情以来最大的一轮裁员，花旗、巴克莱等本月初都加入了最新裁员企业名单中。
同样面对即将到来的衰退，美银的态度似乎更加从容。美银首席执行官Brian Moynihan认为没有裁员的必要。Moynihan周二在一次财务会议上表示：
我们不会裁员，但我们有能力根据员工流动情况迅速调整员工数量。
Moynihan表示，美银这两年的员工数量在20.5万-21.5万之间浮动。截至9月30日，该行共雇用了21.3万名员工，比去年同期增加约3900人。
不过，他补充说：
我们的员工总数约为21.5万人，我们需要对这一数字进行回调。
Moynihan还表示，由于决定离职的员工越来越少，该行正在放缓招聘速度，以期在经济衰退到来之前控制员工数量。