BOSS直聘上市後兩日翻倍！市場爲何看好？
@景辰财经：
美股新股$BOSS直聘(BZ)$ 在IPO首日大漲95%，本週一再度上漲7.88%，股價收於40.13美元，較招股價19美元已經翻倍，市值達到160億美元。相比較於同行業的前程無憂、獵聘，市場爲何對BOSS直聘如此青睞？近日天風證券發佈深度研報，以下爲其主要觀點：BOSS 直聘 APP 於 2014 年 7 月上線，全球首創互聯網「直聘」模式，隸屬於看準科技集團。致力於用科技聯結個人的發展，推動人力資源行業的效率變革，爲社會創造更大的價值。BOSS 直聘定位於「用聊天的方式找工作」，鼓勵不同角色和不同職位的僱主，從一開始就加入招聘流程，降低 BC 端的信息不對稱，縮短決策流程，提高招聘效率和滿意度。成立 7 年以來，BOSS 直聘服務過近 1 億的用戶和超過 600 萬的企業僱主。2020 年 BOSS 直聘實現營業收入 19.44 億元，同比增長 95%；2021Q1 實現營收 7.89 億元，同比增長 179%。由於在線招聘服務是預收款模式，當期營收加上遞延收入變動後，2020年實現現金收入 25.30 億元，同比增長 90%；2021Q1 實現現金收入 11.82 億元，同比增長281%。傳統招聘模式的痛點傳統招聘模式的低效率催生直聘模式的出現。中國在線招聘市場服務商主要包括招聘機構提供的在線招聘平臺、在線分類廣告和在線門戶。傳統的以簡歷爲中心、基於搜索的模式不能完全滿足用戶對便捷高效的招聘流程的需求，導致中國在線招聘滲透率較低。①格式化的簡歷所能提供的信息有限，且信息流是從求職者到僱主的單向傳遞，信息迭代反饋速度慢。②流量分發基於中心化的搜索模式，傾斜於簡歷出色的候選人和財力雄厚的知名僱主，無法滿足需求空間更大的普通求職者和中小微僱主。③HR 主導模
