To The Moon

銀行貸款再出新招。2月22日消息，農業銀行鍼對雄安購房者的商業貸款推出了一款新產品——“連心貸”，即將未婚男女朋友作爲共同還款人，增強購房者的貸款額度、減少貸款方面的違約風險。有媒體致電農行，工作人員回覆稱，確實有該產品。“連心貸”是爲了明確婚前財產的歸屬或者增強還款能力，未婚男女朋友作爲共同有權人，由雙方或者一方申請的住房貸款。該業務是總行的業務，由各分行進行實施。農業銀行北京某支行信貸經理表示，“連心貸”其實已經在北京存在十多年了，並不是新產品。“連心貸”推出後，引發熱議，大衆討論的焦點在於，怎麼界定男女朋友關係？分手後怎麼辦？對於如何界定這個問題，農行客服工作人員表示，需要男女雙方提供未婚書面聲明和戀人關係書面聲明，銀行需要留檔，具體需要諮詢當地辦理網點。易居研究院研究總監嚴躍進認爲，房貸產品的創新需要有最基本的原則和前提，即相關產品可以覆蓋儘可能多的用戶。“類似‘百歲貸’和‘連心貸’，可能也有部分購房者有需求，那完全可以按照特批的方式操作，沒必要形成專門的一類貸款產品，否則反而會擠壓其他一些合理的房貸需求。”“銀行要把貸款的創新重心做調整。”嚴躍進提醒，“關鍵是要防範過程中間產生合同糾紛和違約事件，最終使得貸款出現違約。這是包括連心貸在內的各類信貸產品創新所需要注意的。”此前，2月16日，南寧某樓盤“貸款年齡長達100歲”的海報引爆網絡。網傳當地某房地產公司的一張營銷海報上宣稱，與部分銀行合作，當子女作爲共同借款人，購房者最長可貸款至100歲，涉及開發商旗下的10個樓盤和其他合作銀行，該產品也被網友戲稱爲“百歲貸”。不過，事情發酵後，這個海報16日就已經被撤下，不過目前房貸可以還到80歲。當地銀行表示，外界對此規定理解有誤，其中“貸款申請人年齡加貸款期限”放寬至不超過80歲，但貸款申請人年齡不超過70歲這一規定並沒有改變。而100歲是指借款人70歲，加上子女做共同借

兩年緩衝期後，嬰幼兒配方“新國標”於今日起正式實施。2021年3月18日，國家衛生健康委官網發佈50項食品安全國家標準。其中，《食品安全國家標準嬰兒配方食品》(GB 10765-2021)、《食品國家安全標準較大嬰兒配方食品》(GB 10766-2021)和《食品安全國家標準幼兒配方食品》(GB 10767-2021)三大標準，被業內稱爲“史上最嚴”的嬰幼兒奶粉“新國標”。在新國標規範下，中國嬰配奶粉品質已比同期的國外產品高很多。正是因爲要求高，所以政策實施也給出了2年的調整期。據統計，截至2023年2月15日，已有31家乳企旗下112個品牌的316個配方獲得新國標註冊。相比於舊國標，新國標奶粉將2段和3段嬰配粉產品的標準分拆成獨立兩項，並調整了配方中蛋白、乳清蛋白等主要營養素的比例，硒、錳、膽鹼等成分由可選擇添加變成必添加；並禁止添加蔗糖、果糖等。對於新國標的難點，中國飛鶴迴應稱，奶粉新國標調整的核心是“更適合”、“更精準“，要求產品框架更細緻、配方營養素更精準、安全性指標更協調、原料要求更嚴格。“新國標對生產的指標要求比較嚴格，因此企業有一些（情況下）調整的難度比較大。”奶粉新國標的主要起草人之一、中國農業大學營養與健康研究院特聘教授韓軍花介紹，有一些營養素的添加標準範圍變窄了，這意味着企業必須在生產過程中嚴格控制，否則很容易就超出標準範圍，就成了不合格產品，這就對企業的研發能力和生產工藝要求更加高。自從2008年的奶粉質量事件以後，消費者對國產奶粉產生了信任危機，奶粉行業也經受了嚴峻的考驗。2010年，我國衛生部頒佈全新嬰配粉標準。2013年，“奶粉月月抽檢、月月公開”相關政策陸續出臺。自2018年1月1日起，被稱爲“史上最嚴奶粉新政”的嬰幼兒配方乳粉產品配方註冊制全面實施，對國產品牌和進口奶粉一視同仁。2021年，工業和信息化部主導開發了“嬰配乳粉追溯”小程序，使得

每個員工各領500萬獎金，這麼豪的年會你見過嗎?1月17日，在河南礦山集團年會現場，企業負責人向員工共發放6100萬元年終獎，其中3名“最強業務經理”每人抱走500萬元現金，但現場有視頻傳出稱，獲獎者要喝半斤白酒一口乾了，“喝不了換人”，視頻引發普遍關注。1月18日，記者致電河南礦山集團辦公室，接電話的工作人員表示：“每年都會舉辦年會發獎金，去年效益好，發的500萬現金是獎勵突出貢獻的銷售人員。”至於現場半斤白酒一口乾了喝不了換人的疑問，上述工作人員表示：“喝酒只是插曲，喝不了也可以表示一下，不是真的要換人。”據該公司負責宣傳的馮先生透露，有三位員工分別領到現場最高的500萬元獎金。馮先生介紹，這3名員工去年的銷售額都在幾個億以上，其中有一位銷售了三個多億，他們的業績都是通過自己能力在往年打下了很好的基礎。馮先生表示，當天現場領取的都是100萬以上的獎金，100萬以下的獎金直接去財務直取，打進銀行賬戶。除了當天的年會外，第二天公司還舉辦了一個比賽，現場也發了1200萬元現金獎勵。該企業一名員工介紹，公司年會表彰一線員工，給受表彰員工發年貨，員工福利包括5公斤豬肉、1箱小黃魚、2袋大米、2箱白酒、1箱啤酒、1袋麪粉和1箱雞蛋，此外“還發錢”。公司發放獎金現場採用的形式爲：“給你十幾分鍾，臺上都是百元大鈔，你數多少錢，就都是你的，所有員工都可以參與。去年有人數了35萬。”“以班組或部門爲單元，以對公司的貢獻爲標準來確定可以數錢多長時間，最長的可以數15分鐘，最短的可以數1分鐘，如果有數錯的，會按比例扣錢。”該公司一名參加表彰大會的員工告訴記者，擁有15分鐘數錢權利的部門，今年一共數了10餘萬元。“數多少拿多少，然後部門員工再分配。”該員工介紹，他所在的部門有20餘人，部門代表一共上臺數了4分鐘錢，一共數了28000元，部門每個人可以分得1000多元錢。馮先生說，公司一直在推崇孝